市古鎮(zhèn)投資公司組織開展企業(yè)年金知識(shí)培訓(xùn)
4月20日，市古鎮(zhèn)投資公司邀請(qǐng)建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司江西養(yǎng)老金中心市場(chǎng)拓展部經(jīng)理張喆倫為公司員工開展了企業(yè)年金知識(shí)培訓(xùn)。
張喆倫老師從企業(yè)年金作為三大養(yǎng)老保障支柱之一的重要地位出發(fā)，深入分析了建立企業(yè)年金對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)以及對(duì)員工的意義，系統(tǒng)解讀了企業(yè)年金相關(guān)政策、制度框架以及運(yùn)營(yíng)模式，介紹了企業(yè)年金的投資收益、權(quán)益歸屬、待遇領(lǐng)取等操作情況，從理論政策和實(shí)踐操作兩個(gè)方面提高了參會(huì)員工對(duì)企業(yè)年金的認(rèn)識(shí)和理解。在答疑環(huán)節(jié)，員工們積極提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。張喆倫老師就員工關(guān)心的賬戶轉(zhuǎn)入、退休領(lǐng)取最佳金額等問(wèn)題一一作了細(xì)致的講解，達(dá)到了政策宣傳、答疑釋惑的預(yù)期效果。
隨著國(guó)家養(yǎng)老保障法律法規(guī)的進(jìn)一步完善，養(yǎng)老保障的社會(huì)化程度將越來(lái)越高，企業(yè)年金的保障作用將越顯重要，不僅有助于于公司吸納優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干員工，還可以進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情、增強(qiáng)集體凝聚力。
