為充分發(fā)揮職稱評審在人才隊伍建設(shè)中的激勵和導(dǎo)向作用,推進(jìn)實施人才強企工程,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,市古鎮(zhèn)投資公司提前謀劃,認(rèn)真部署,扎實開展了職稱和職業(yè)資格評定工作,組織認(rèn)定了工程造價、建造、會計等專業(yè)共38人的職稱和職業(yè)資格,占比公司總?cè)藬?shù)約54%,較上年同比增長了6%,其中,注冊會計師及注冊稅務(wù)師2人,一級建造師2人,一級造價師1人,中初級職業(yè)資格4人;高級職稱2人,中初級職稱27人,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人力資源保證。
重視職稱和職業(yè)資格評定工作就是重視人才工作,市古鎮(zhèn)投資公司自2014年開展此項工作以來,積極引導(dǎo)員工參加技能鑒定,專業(yè)技術(shù)人才由寥寥幾人發(fā)展至多種類、多專業(yè)的半數(shù)人以上,營造了更優(yōu)的人才發(fā)展生態(tài),逐步實現(xiàn)定向育人、按需育人、精準(zhǔn)育人,加快推動技能人才隊伍建設(shè)。