為維護(hù)古鎮(zhèn)公司安全穩(wěn)定,深入開展矛盾糾紛排查化解行動(dòng),做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。2019年7月,公司安委會(huì)排查接收到關(guān)于古鎮(zhèn)公元業(yè)主提出的消防通道被占用問題信訪事件,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,立即對信訪事件進(jìn)行調(diào)處,最大限度地將矛盾消除在萌芽,達(dá)到調(diào)處成功率100%,做到苗頭不化解絕不放過,隱患不排除絕不放過。
為促進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化,要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度,定期摸排情況,定期分析研究,及時(shí)處理一些重大復(fù)雜的矛盾糾紛。