王新龍到市古鎮(zhèn)投資公司調(diào)研指導(dǎo)2023年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)暨工資總額核定工作
為推動(dòng)國有企業(yè)深化改革，提高經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移的把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。4月20日，市國資委三級(jí)調(diào)研員王新龍、考核分配與產(chǎn)權(quán)管理科科長施發(fā)華一行到市古鎮(zhèn)投資公司調(diào)研指導(dǎo)2023年度企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)暨工資總額核定工作，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)林蓓、副總經(jīng)理張菁等相關(guān)人員參加會(huì)議。
王新龍根據(jù)市國資委對(duì)出資監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則和工資總額預(yù)算編制的要求，對(duì)公司資產(chǎn)負(fù)債率、利潤總額、凈利潤、管理費(fèi)用、工資總額等指標(biāo)核定進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的指導(dǎo)，提出了相應(yīng)的科學(xué)性、合理化建議。他指出，國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的制度安排，要在提高思想站位、提高經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)值、提高社會(huì)責(zé)任度三方面入手，進(jìn)一步健全企業(yè)經(jīng)營管理能力和水平，力求改革發(fā)展新突破，讓發(fā)展走上良性軌道；企業(yè)要根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)情況、職工人數(shù)增減計(jì)劃等因素，合理確定本年度工資總額，真正實(shí)現(xiàn)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益同向聯(lián)動(dòng)。
市古鎮(zhèn)投資公司將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)精神，緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求，更加堅(jiān)定信心、更加積極主動(dòng)、更加狠抓落實(shí)，奮力完成2023年度各項(xiàng)工作任務(wù)，為助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
